Usługi gastronomiczne
Dział Food Service z niecierpliwością czeka na nadchodzący rok szkolny i kontynuuje swoją misję dostarczania uczniom w naszej społeczności pożywnych i smacznych posiłków. Miesięczne menu śniadaniowe, obiadowe i przekąskowe jest sprawdzane przez wielu członków zespołu ds. żywności, w tym naszego zarejestrowanego dietetyka, aby upewnić się, że dostarczamy odpowiednie składniki odżywcze, kalorie oraz różnorodne owoce i warzywa. Wszystkie dostarczane pozycje menu są zgodne z federalnymi wytycznymi USDA dotyczącymi krajowych programów śniadań i obiadów szkolnych. Zgodnie z tymi przepisami nasz program zapewnia wymagane składniki, w tym produkty pełnoziarniste, owoce, warzywa, mleko i chude białko. Wszystkie produkty spożywcze są pełnoziarniste i bogate w błonnik, mają niższą zawartość sodu i tłuszczów nasyconych. Nasz okręg należy do programu Community Eligibility Provision, w ramach którego wszyscy uczniowie otrzymują bezpłatne śniadanie, lunch i przekąski.
Aby uzyskać informacje na temat ustawy Healthy Hunger Free Kids Act z 2010 r. lub informacje żywieniowe można odwiedzić stronę internetową USDA pod adresem www.usda.gov.
Wspólnotowy przepis dotyczący kwalifikowalności (CEP)

Powiat został zatwierdzony w ramach Community Eligibility Provision (CEP).
Oznacza to, że każdy uczeń może otrzymać darmowe śniadanie i darmowy lunch.
Kontakt
Michael Ferraro
Dyrektor ds. obiektów, planowania i rozwoju
(315) 792-2231 [biuro]
(315) 792-2260 [faks]
mferraro@uticaschools.org
Hayley Mielnicki
Dyrektor ds. usług gastronomicznych
(315) 368-6858
hmielnicki@uticaschools.org
Anthony Famolaro
Asystent dyrektora ds. usług gastronomicznych
(315) 368-6831
afamolaro@uticaschools.org
Jeff Daniels
Asystent dyrektora ds. obiadów
(315) 368-6821
jdaniels@uticaschools.org
Kierownik ds. usług gastronomicznych
Haylee Dussault
Zarejestrowany dietetyk
(315) 223-6068
hdussault@uticacityschools.org
Elizabeth Leone-Normat
Urzędnik
(315) 368-6822
enormat@uticaschools.org
The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.
We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.
Title IX Coordinators:
Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228