Usługi gastronomiczne
Dział Food Service z niecierpliwością czeka na nadchodzący rok szkolny i kontynuuje swoją misję dostarczania uczniom w naszej społeczności pożywnych i smacznych posiłków. Miesięczne menu śniadaniowe, obiadowe i przekąskowe jest sprawdzane przez wielu członków zespołu ds. żywności, w tym naszego zarejestrowanego dietetyka, aby upewnić się, że dostarczamy odpowiednie składniki odżywcze, kalorie oraz różnorodne owoce i warzywa. Wszystkie dostarczane pozycje menu są zgodne z federalnymi wytycznymi USDA dotyczącymi krajowych programów śniadań i obiadów szkolnych. Zgodnie z tymi przepisami nasz program zapewnia wymagane składniki, w tym produkty pełnoziarniste, owoce, warzywa, mleko i chude białko. Wszystkie produkty spożywcze są pełnoziarniste i bogate w błonnik, mają niższą zawartość sodu i tłuszczów nasyconych. Nasz okręg należy do programu Community Eligibility Provision, w ramach którego wszyscy uczniowie otrzymują bezpłatne śniadanie, lunch i przekąski.
Aby uzyskać informacje na temat ustawy Healthy Hunger Free Kids Act z 2010 r. lub informacje żywieniowe można odwiedzić stronę internetową USDA pod adresem www.usda.gov.
Wspólnotowy przepis dotyczący kwalifikowalności (CEP)
Powiat został zatwierdzony w ramach Community Eligibility Provision (CEP).
Oznacza to, że każdy uczeń może otrzymać darmowe śniadanie i darmowy lunch.
.png?mask=1)
.png?mask=1)
Kontakt
Michael Ferraro
Dyrektor ds. obiektów, planowania i rozwoju
(315) 792-2231 [biuro]
(315) 792-2260 [faks]
mferraro@uticaschools.org
Hayley Mielnicki
Dyrektor ds. usług gastronomicznych
(315) 368-6858
hmielnicki@uticaschools.org
Anthony Famolaro
Asystent dyrektora ds. usług gastronomicznych
(315) 368-6831
afamolaro@uticaschools.org
Jeff Daniels
Asystent dyrektora ds. obiadów
(315) 368-6821
jdaniels@uticaschools.org
Kierownik ds. usług gastronomicznych
Haylee Dussault
Zarejestrowany dietetyk
(315) 223-6068
hdussault@uticacityschools.org
Elizabeth Leone-Normat
Urzędnik
(315) 368-6822
enormat@uticaschools.org
Okręg szkolny Utica jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse, gdzie wyjątkowe pochodzenie, tożsamość i perspektywy są uznawane za atuty. Zobowiązujemy się do utrzymania zróżnicowanego i integracyjnego środowiska i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność lub informacje genetyczne.
Staramy się zapewnić równy dostęp do możliwości zatrudnienia i promować kulturę szacunku i sprawiedliwości wobec wszystkich pracowników. Wspieramy politykę i praktyki promujące równość i integrację w całej naszej społeczności.
Koordynatorzy tytułu IX:
Sara Klimek, dyrektor ds. zasobów ludzkich: (315) 792-2249
Steven Falchi, zastępca kuratora ds. programów nauczania i oceny: (315) 792-2228