Ścieżki CTE 

Utica CSD wdraża systematyczne podejście do rozwoju kariery, począwszy od świadomości i eksploracji kariery CTE w klasach K-6. Gimnazjum wdroży moduły CTE dla klas 7-8, które reprezentują 16 krajowych klastrów kariery jako sposób na wprowadzenie uczniów do ścieżek CTE w szkole średniej, które zostały określone przez lokalnych interesariuszy. Rozwój kariery w klasach K-8 będzie pionowo dostosowany do opcji licealnych oferowanych w Proctor High School. Wczesna ekspozycja na inicjatywy gotowości do kariery K-12 przygotuje uczniów z umiejętnościami i wiedzą do podejmowania świadomych wyborów dotyczących ich przyszłości, gdy przygotowują się do wejścia na rynek pracy i / lub podjęcia studiów wyższych. 

Aktualne ścieżki zatwierdzone przez NYSED 

Click here to download the "New Pathways Chart" starting fall 2025

Jesteśmy pracodawcą równych szans, który w pełni i aktywnie wspiera równy dostęp dla wszystkich bez względu na rasę, kolor skóry, wagę, pochodzenie narodowe, grupę etniczną, religię, praktyki religijne, niepełnosprawność, orientację seksualną, płeć, wiek, status weterana lub informacje genetyczne. Koordynatorzy Tytułu IX: Sara Klimek, dyrektor ds. zasobów ludzkich, (315) 792-2249 i Steven Falchi, zastępca kuratora ds. programu nauczania, instrukcji i oceny, (315) 792-2228. 

Michelle Hall
Dyrektor CTE
mhall@uticaschools.org
 

Carly Calogero
Koordynator uczenia się w miejscu pracy
Przewodniczący Wydziału Biznesu CTE
ccalogero@uticaschools.org